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Gestión de Organizaciones basada en Procesos, incorporamos Tecnologías actuales e innovadoras para transformar las áreas de RRHH y operativas en unidades de negocios inteligentes con metodología propia
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Nuestros pilares
Igualdad / inclusión
La contratación basada en las fortalezas de las personas, sin restricción.
INNOVACIÓN
A través de la innovación, buscamos simplificar tareas para dar pie a la focalización en las tareas críticas de nuestros clientes.
CALIDAD
No transamos la calidad de nuestros productos, servicios y entrega humana.
TECNOLOGÍA
Esta al servicio de nuestros cliente con el objetivo de producir ahorro y eficacia.
¿Se ha imaginado los beneficios de
realizar tareas críticas en REALIDAD VIRTUAL?
Levantamiento y recopilación
de información del cargo.
Publicación de oferta laboral.
Activación multimedia de la búsqueda.
Filtro de CVs, preselección y citación a entrevistas de candidatos..
Evaluación de candidatos preseleccionados y elaboración de informes psicolaborales.
Presentación de terna para selección final.
Proceso reclutamiento
y selección
Descripción y etapas
Contemplamos la búsqueda de los mejores candidatos que se adecuan a las necesidades específicas del cargo y de la industria en la cual está inserta la organización. Optimizamos tiempo sin sacrificar calidad, gracias a nuestras metodologías y herramientas que integramos según la necesidad.